ソフトウェアエンジニア（インフラ系） ネットワークエンジニア（社内IT） リコーグループの社内インフラ、ネットワークおよびセキュリティ機能の設計・構築・運用＜デジ戦＞
募集背景
現在リコーグループは【デジタルサービスカンパニー】に移行する大きな変革期にあります。グループ横断でのこの「デジタル革命」を推進・加速することがデジタル戦略部のミッションであり、配属部署はそのすべての土台となるITインフラを支えていきます。その動きを加速していくための組織力強化を目的に求人を開始いたしました。
クラウドをはじめとした最新技術を活用したセキュアなインフラ基盤を構築していくことで、デジタルサービスカンパニーへの変革の主役となることが可能です。これまでのご経験・スキル、そして意欲をもって貢献ください。ご自身の成長がそのまま会社のデジタルサービスカンパニーへの成長、大きな変革に直結する、刺激とやりがいのあるポジションです。
＜部署について＞
グループ横断でのこの「デジタル革命」を推進・加速することがデジタル戦略部のミッションであり、配属部署はそのすべての土台となるITインフラを支えていきます。
職務内容
■ネットワークエンジニア募集：
リコーグループの社内ITインフラ、ネットワークおよびセキュリティ機能の設計・構築
＜業務内容詳細＞
グループ社員の皆さんに安全・安心・快適で新しい働き方を提供するために、新しいセキュリティ・ネットワークアーキテクチャの導入が必要になっています。
ゼロトラストネットワーク、SASEなどクラウドネイティブなセキュリティ・ネットワーク機能の設計・構築・展開・運用を担当いただきます。
各サービスごとにチームを組成し、外部ベンダー含めて数名ー数十名で対応します。
サービスマネージャーとして、もしくはサービスマネージャーの元でチームメンバーとして、外部ベンダーの方をマネジメントしながらプロジェクトを推進していただきます。
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
＜アピールポイント＞
・テレワーク、ワークライフバランス等働きやすい環境の中で、数万人規模の企業のプロジェクトを管理できる醍醐味がある
・最先端のネットワーク/クラウド/セキュリティを数万人規模の企業で導入する経験が得られる
＜キャリアパス＞
インフラ・クラウド全般を技術的に統括するインフラアーキテクト、インフラ関連プロジェクトの管理を行うプロジェクトマネージャ、管理職など、本人のキャリアプランをヒアリングし、整合しながらキャリアパス実現を支援します。
＜働き方について＞
・現在はテレワークが主、出社する人は月1−2回程度
・残業時間平均15時間/月（業務とか時期による。繁忙期で20-30時間/月程度）
応募資格
＜必須条件＞
・基幹ネットワーク、データセンターネットワーク、WAN、LANすべてにおいて設計から構築、運用のご経験がある方
※大規模なネットワーク環境でのご経験がある方を求めております。
＜歓迎条件＞
・SD-WANやSASEの構築・運用経験
・クラウドサービスの構築・運用経験
・英語の読み書きに抵抗がない方
・ベンダーマネジメントのご経験がある方
＜求める人物像＞
・大規模なプロジェクトの中で自律的に考え推進していく行動力のある方
＜キーワード＞
ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ゼロトラスト、SASE、データセンター
待遇
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む
■勤務時間
9:00〜17:30
所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
フレックスタイム制 有
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00〜20:00
※入社後の適用時期については上長判断となります
■休日休暇
・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2021年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度
■給与
月給：280,000円〜450,000円（基本給）
※時間外勤務手当は別途支給
理論年収：5,000,000円〜8,000,000円
※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む
但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない
■待遇・諸手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月)
・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外
■福利厚生
・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・カジュアルデー(全日)
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅
■各種教育制度
・階層別教育
・目的別教育
(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)
・eラーニングシステム
・自己啓発支援(英会話レッスン等)
求人内容:2024/3/11現在最新
勤務地
リコー横浜仲町台事業所
〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町１６−１
※会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります
受動喫煙対策
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。
リコー デジタルサービスカンパニーへ
https://www.youtube.com/watch?v=8W2SejoAZSs
是非ご覧ください。