IT企画・プロジェクトマネジメント 社内ITシステムの構築を推進するプロジェクトマネージャー（候補）＜デジ戦＞
募集背景
リコーグループ内で活用されている各種ITシステムにおいては、今後、リコーグループ全体でグローバルにガバナンスされ展開していくことが強く求められており、システム構築を推進するPM人材が必要となっている。
＜部署について＞
リコーの社内ITシステムの構築・推進において、グローバルガバナンスの視点を持ちながらプロジェクトオーナーである各種ビジネス領域の各関係者と連携をして業務改革およびシステム改革を実現することをミッションとしています。
部署のメンバーの多くは、各プロジェクトのIT分野のPMとしてシステム構築を推進しています。
現在、部署が対応するプロジェクトのうち、約7割は海外拠点も含めたグローバルプロジェクトとなっています。
職務内容
担当するITシステム構築プロジェクトにおけるIT領域のPMとして利用部門のメンバーと協力した業務要件の定義や仕様検討、および開発チームを率いた社内ITシステムの構築・展開の推進を行っていただきます。
まずはPM（もしくはPM候補）として１つのプロジェクトにおいて、IT領域のPMとしてプロジェクトに参画することを想定しています。各プロジェクトの規模や、フェーズはそれぞれ異なっています。
ご入社いただける時期やご経験・スキルにより、参画するプロジェクトを決定いたします。
【参画するプロジェクト例】
・グローバルプロジェクト：海外各拠点のメンバーとともに構想段階から参画することを想定、数年単位で進める
・国内プロジェクト：利用部門のメンバーと仕様を決定し開発を行う。アジャイルで進めており、仕様を追加していくことを想定
※本ポジションは管理職ではなく担当職のポジションです
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
＜アピールポイント＞
最新IT技術を適用した業務改善プロジェクトをマネジメントする経験を得ることができる。さらに、グローバルプロジェクトに参画した場合は、海外メンバーとも連携したグローバルプロジェクトをマネジメントする経験を得ることができる。
将来的に、海外出張もしくは海外赴任（希望した場合）を通じて海外でも活躍する機会がある。
＜入社後のキャリアパス＞
プロジェクトマネジメント業務の経験を積み高い成果を出すことにより、リコーのジョブ型人事制度に従って、マネージャもしくは特定領域のエキスパートのグレードを目指すことができる。
＜働き方について＞
・現在はテレワークと出社のハイブリッド（週1，2回程度の出社が多いがプロジェクトのフェーズにより異なる）
・残業は、平常時は15−20時間/月、繁忙期は40時間/月程度
応募資格
＜必須条件＞
・IT領域（領域問わず）において、エンジニアとしてのご経験があること、もしくはIT領域の基本的な知識を有していること
※インフラ、クラウド、データ等のIT全般について概念を説明できる程度の知識を想定しています。
・ITシステムの構築プロジェクトにおいて、PM/サブPM/PL/PMO/開発チームリーダ等、リーダーレベルでプロジェクトを推進した経験がある方
※プロジェクト規模、リーダーとしてまとめた人数、システムの種類は不問
・英語力 日常会話レベルの英語コミュニケーションができる or 向上する努力ができる方
＜歓迎条件＞
・プロジェクトマネジメント関連の公的資格（PMP、プロジェクトマネージャ試験等）を有している
・ビジネスレベルの英語力
・海外メンバーと一緒に活動するプロジェクトに参画した経験がある
＜求める人物像・志向性＞
・リーダーシップを発揮し、業務上・システム上の課題形成、およびその解決に向けた遂行を主体的に行うことができる人材
・社内外の関係者との関係構築を行いプロジェクトを推進するコミュニケーション力のある方
待遇
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む
■勤務時間
9:00〜17:30
所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
フレックスタイム制 有
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00〜20:00
※入社後の適用時期については上長判断となります
■休日休暇
・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2021年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度
■給与
月給：280,000円〜450,000円（基本給）
※時間外勤務手当は別途支給
理論年収：5,000,000円〜8,000,000円
※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む
但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない
■待遇・諸手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月)
・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外
■福利厚生
・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・カジュアルデー(全日)
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅
■各種教育制度
・階層別教育
・目的別教育
(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)
・eラーニングシステム
・自己啓発支援(英会話レッスン等)
求人内容:2024/3/11現在最新
勤務地
横浜仲町台事業所
〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
※会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります
受動喫煙対策
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。
リコー デジタルサービスカンパニーへ
https://www.youtube.com/watch?v=8W2SejoAZSs
是非ご覧ください。