その他 細胞製造担当者＜RFS＞
募集背景
リコーは、新規事業の一つとして、バイオメディカル事業を進めております。米国ベンチャー企業（エリクサジェン・サイエンティフィック社）を子会社化し、ヒトiPS事業 (ヒトiPS細胞を原料とした製品の販売・サービスの提供、及びこれらに付随する研究開発) 、CDMO事業に、本格参入を果たしておりGMP体制の整備を実施しております。
リコーのヒトiPS細胞事業における基盤は、「ヒトiPS細胞から別の細胞を安定的につくる」ことにあります。バイオメディカル事業の拡大に伴い、「細胞をつくる」需要も高まっているため、川崎ライフイノベーションセンターにて「細胞をつくる施設」すなわちCPC (Cell Processing Center, 細胞培養加工施設) を新設する等、基盤整備に資源を投入しています。
本募集では、「細胞をつくる」現場で、実際に作業に従事していただく方を求めております。これまで培ったご経験を活かして、リコーグループの更なる成長を共に作り上げ、『“はたらく”に、歓びを』に、賛同してくださる方を募集しております。是非、ご活躍頂きたいと思います。
GMP: Good Manufacturing Practice
GCTP: Good Gene, Cellular, and Tissue-based Products Manufacturing Practice
CPC: Cell Processing Center
＜部署の業務内容＞
・ヒトiPS細胞からの分化細胞の工業的製造
・上記に関連する研究開発と製造のブリッジング (製造法・試験検査法の最適化)
・CPC（細胞培養加工施設）の立ち上げと運営 (施設管理・機器管理・衛生管理)
・GMP省令 (医薬品及び医薬部外品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令) 等のガイドラインに準拠した品質マネジメントシステムの構築 (手順書等の作成を含む)
＜関連URL＞
・「バイオテクノロジー×デジタル」の技術で、創薬・再生医療の研究開発に貢献
https://industry.ricoh.com/special/healthcare/biomedical
・エリクサジェン・サイエンティフィック・ジャパン社概要
https://jp.elixirgensci.com/about-us/
・リコー、mRNAを活用した創薬支援事業を強化
https://jp.ricoh.com/release/2022/0517_1
・神経の薬剤応答が測定可能なヒト神経薬効・毒性評価プレートを提供開始
https://jp.ricoh.com/release/2020/1203_1
・iPS細胞を活用したバイオメディカルの共同事業を北米中心に開始
https://jp.ricoh.com/release/2019/0619_1
職務内容
ヒトiPS細胞からの分化細胞の工業的製造
・「工業的製造」は各試薬調製、iPS細胞の起眠・維持・拡大、分化誘導、分化後の細胞の凍結等を指します。いずれの作業も原則としてCPC内での無菌操作となります。
・「工業的製造」には研究開発から製造への技術移管も含みます。
・上記の作業の記録 (手順書に準じた実施の確認)
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
＜アピールポイント＞
大企業の安定性とベンチャーのダイナミズムを兼ねた環境で、「細胞をつくる」事業の最初期から中心的立場として関与していただくことが可能です。既に決められたシステム/手順書に従うのみではなく、自らより良い細胞のためのシステム/手順書を部門一体となって構築する業務は、困難だがやりがいも大きいと考えています。
＜キャリアパス＞
将来的にエキスパートとして、「細胞をつくる」ポジションの中核を担っていただくことが可能です。
開発要素の強い「細胞のつくり方をつくる」ポジションへの展開も可能。
応募資格
＜必須条件＞
以下いずれかの実務経験が2年以上 (合算可)
・ヒト細胞の工業的製造
・再生医療等製品・遺伝子治療製品又は治験製品の製造 (GCTP省令 (再生医療等製品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令) 準拠)
・特定細胞加工物の製造 (再生医療等の安全性の確保等に関する法律準拠)
＜歓迎条件＞
・手順書/指図書/記録書の作成・レビュー経験
・iPS/ES細胞の取扱い経験
・CPC運営に関与した経験 (施設管理・機器管理・衛生管理)
・分子細胞生物学実験 (核酸の取扱い・PCR等) の経験
・細胞製造に関する教育訓練にて講師を務めた経験
・臨床培養士、細胞培養士等の資格をお持ちの方
・英語力 (メールのやり取り・英語の手順書の理解ができる程度)
＜求める人物像＞
・チームワークをもって業務に携わり、円滑にコミュニケーションが取れる方
・立ち上げフェーズの組織の中で、変化するビジネス環境に合わせ柔軟に対応ができる方
・設定されたスケジュールの中で、品質の高い細胞製造を行い、お客様である企業の求める成果を出せる方
待遇
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む
■勤務時間
9:00〜17:30
所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
フレックスタイム制 有
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00〜20:00
※入社後の適用時期については上長判断となります
■休日休暇
・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2021年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度
■給与
月給：230,000円〜450,000円（基本給）
※時間外勤務手当は別途支給
理論年収：4,000,000円〜8,000,000円
※賞与・時間外勤務手当20時間分を含む
但し、賞与・時間外勤務手当共にこれを保証するものではない
■待遇・諸手当
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7・12月)
・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
・休日勤務手当
・60時間超過勤務手当
・出向手当、単身赴任手当
・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外
■福利厚生
・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
・社員食堂
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度(育児、介護支援等)
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
・カジュアルデー(全日)
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅
■各種教育制度
・階層別教育
・目的別教育
(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)
・eラーニングシステム
・自己啓発支援(英会話レッスン等)
求人内容:2024/3/11現在最新
勤務地
リコー川崎ライフイノベーションセンター
〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22
※実験等のない日はテレワーク可
※平均残業時間月10時間程度
※会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります
受動喫煙対策
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。
リコー デジタルサービスカンパニーへ
https://www.youtube.com/watch?v=8W2SejoAZSs
是非ご覧ください。